Wir lösen alles Arbeitskonflikte

Arbeitskonflikte
Überraschenderweise geben die meisten Menschen, die mit Ungerechtigkeiten am Arbeitsplatz konfrontiert sind, auf: "Was können Sie jetzt tun?"  

Glauben Sie mir, Sie können es tun, und meistens triumphiert die Gerechtigkeit in solchen Situationen.
Die Hilfe eines Spezialisten für Arbeitsstreitigkeiten ist sowohl für den Vorgesetzten als auch für den Arbeitnehmer von Bedeutung.  Sowohl in großen als auch in kleinen Organisationen.

Oft werden arbeitsrechtliche Fragen erst angesprochen, wenn ein Problem auftritt.

Die rechtzeitige Kontaktaufnahme mit einem Anwalt hilft, diese Probleme zu vermeiden.

In den meisten Fällen sind wir mit folgenden Situationen konfrontiert:

- Erstellung eines Arbeitsvertrages
- Sammlung von Löhnen
- Uneinigkeit mit der Gehaltsabrechnung
- Sammlung und Gehaltsabrechnung der Nord / Kreis-Verhältnisse
- Erholung am arbeitsplatz
- Durch Anfechtung des Entlassungsverfahrens oder der Übertragung auf einen anderen Arbeitsplatz und damit verbundene Ausgleichszahlungen nach der Entlassung